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一般事業主行動計画について

「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画について

 職員がその有する能力を発揮して、職業生活と家庭生活との両立を図れるようにするために必要な雇用環境の整備を行なうための行動計画を次のように策定する。
平成27年3月16日



行動計画
(1) 計画期間
平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間
(2)
計画内容
目標1
計画期間内に、育児休業の取得状況を次の水準以上にする。(但し、育児休業制度適用除外者を除く。)
 男性職員・・・計画期間に1人以上取得すること
 女性職員・・・取得率を80%以上にすること

【対策】
男性も育児休業が取得できること及び育児休業に関する関係法令を周知するために、管理職及び一般職員を対象とした育児休業制度の研修を実施

目標2
事業所内保育施設が継続的に職員のこどもが預けられるよう適切な運営を行なう。

【対策】
法人の費用負担を軽減するため、可能な補助金の申請を適切に行なう。





医療法人社団曙会 佐々木外科病院
〒753-0076 山口県山口市泉都町9-13 TEL083-923-8811
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